Trainingen voor teams & organisaties

Leer jezelf, je collega's en je team kennen.
Wat gebeurt er wanneer iedereen zijn plek inneemt?

Milou de Witte geeft trainingen over energie, authenticiteit en samenwerken op de werkvloer. Geen quick fix, wel een andere manier om naar jezelf en je team te kijken.

Milou de Witte
Over Milou

Ik geloof dat teams beter werken zodra mensen zichzelf mogen zijn.

Mijn carrière ging pas vliegen toen ik mezelf toestond te zijn wie ik ben, niet wie er verwacht werd. Van nature ben ik eigenzinnig en zie ik de wereld anders dan de meeste mensen. Daar ben ik iets mee gaan doen.

In het bedrijfsleven zag ik hoeveel energie verloren gaat wanneer mensen zich anders voordoen dan ze zijn. Human Design gebruik ik als tool om dat patroon te doorbreken: het omzeilt je hoofd, je kunt het niet wegredeneren. Het laat zien wat je energie geeft, waar je vastloopt, en hoe samenwerken echt beter kan.

Ik werk met managers, teams en individuen, als het lekker loopt en zeker als het schuurt. Steeds met dezelfde vraag: wat heb je nodig om jezelf te zijn, en toch samen verder te komen?

Authenticiteit: daar geloof ik in.

"Wat als je mocht zijn wie je bent, ook op de werkvloer?"

Aanbod

Wat ik aanbied

Workshop

Human Design op de werkvloer

Interactieve workshop waarin deelnemers hun eigen Human Design-chart ontdekken: wat geeft energie? Waar loop je op leeg? Waar ligt jouw natuurlijke kracht? Voor teams én losse deelnemers. Duur: 3,5–4 uur.

Coaching

1:1 coaching

Voor medewerkers die aan de slag willen met vraagstukken rond authenticiteit, richting en carrière. Zie het als een verfrissende vorm van loopbaancoaching.

Teams

Verdiepende teamsessie

Voor een kleinere groep (bijvoorbeeld 5 mensen) die intensief samenwerkt en dieper wil ingaan op de onderlinge dynamiek.

Maatwerk

Training op maat

Ik luister graag naar wat er nodig is binnen jouw organisatie en creëer daar een passend programma voor, bijvoorbeeld als onderdeel van een leiderschaps- of managementtraject.

Waarom dit werkt

Dit levert het je organisatie op

  • Minder wrijving en misverstanden tussen collega's met verschillende werkstijlen
  • Medewerkers die weten wanneer ze wel en niet op hun best zijn
  • Leidinggevenden die sturen op energie, niet alleen op output
  • Een waardevolle aanvulling op leiderschaps- en managementtrajecten
  • Een cultuur waarin authenticiteit geen risico is, maar een kracht
  • Teams die sneller schakelen omdat ze elkaar beter begrijpen
  • Minder verzuim door betere afstemming tussen werk en energie
Contact

Nieuwsgierig hoe dit voor jouw organisatie of team werkt?

Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Geen verplichtingen, wel een eerlijk beeld van wat een training of coaching kan opleveren.